Wyjazdy integracyjne
Gry team building
Szukasz krótkiej gry team building na konferencję lub spotkanie firmowe? Oferujemy gry integracyjne dla grup od 5 do 500 osób, trwające od 30 minut do 3 godzin, realizowane w plenerze lub budynku. W naszych autorskich, unikalnych grach uczestniczyło do tej pory ponad 20.000 osób.
Nasza oferta obejmuje:
- przygotowanie gry team building dopasowanej do oczekiwań grupy (dobór fabuły, poziomu wysiłku, ew. zakresu omówień edukacyjnych)
- pomoc w rezerwacji pleneru lub sali do gry
- przeprowadzenie zajęć team building przez naszych trenerów, lub przekazanie licencji do gry (i przeszkolenie) Państwa trenerów wewnętrznych
- Kompletny sprzęt i rekwizyty do gry
- ew. transport uczestników, dokumentację foto itp.
Najnowsze recenzje hoteli
Elegancki, otoczony lasem hotel w XIV-wiecznej rezydencji jest położony w wiejskiej okolicy, 6 km od Jeziora Więcborskiego i 9 km od Jeziora Śmiłowskiego. Znajduje się ok 50 km od centrum Bydgoszczy. Stwarza bardzo miłe wrażenie od wejścia. Plusem jest duży, bezpłatny parking. Z pokojów hotelowych widok na ruiny zamku z XIV, podświetlone od wewnątrz, co stwarza ciekawy klimat. Obiekt jest otwierany tylko na zamówione wydarzenia, typu szkolenia, wesela, na miejscu jest więc mało personelu (raptem właściciel i kilka osób).
Czytaj dalej
Znajdujący się ok 3km od centrum Poznania hotel przerobiony został ze starego hotelu typu Gromada i wydaje się być słabej klasy, jednak w środku widać wiele nowoczesnych rozwiązań i przyjemny, ciepły design co sprawia całościowo pozytywne odczucia.
Novotel Poznań Malta jest położony w zielonej okolicy, w pobliżu Aquaparku Term Maltańskich. W hotelu można wypożyczyć rower i pojechać na wycieczkę wokół Jeziora Maltańskiego. Hotel ma ogród, odkryty basen (dostępny od lipca do sierpnia) oraz studio fitness. Duży parking jest dodatkowo płatny.
Czytaj dalej
IWONA PIGA
Doświadczony menedżer sprzedaży, trener i handlowiec. Znawca sektora FMCG i pracy z sieciami dystrybucji. Pracowała w Welli, Procter&Gamble, Thalgo. Od 2005 roku prowadzi szkolenia biznesowe, szkolenia zamknięte poprzez symulacje biznesowe, a także wyjazdy integracyjne. Kierowała kilkudziesięcioma projektami team building, dla grup od 8 do 300 osób. Posiada certyfikację Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor w zakresie prowadzenia szkoleń outdoor i wyjazdów integracyjnych.
Prywatnie żeglarz, turysta i narciarz.
RAFAŁ SZCZEPANIK
Prezes Training Projcts. Od 12 lat prowadzi szkolenia biznesowe, wyjazdy team building i gry symulacyjne. Jest doświadczonym menedżerem: współzałożyciel portalu Pracuj.pl, przez sześć lat był jego wiceprezesem. Pracował też w Danii i Gwatemali.
Został uznany za jednego z czterech najlepszych polskich trenerów w kategorii „gry symulacyjne” (ranking firm szkoleniowych magazynu Profit i KPMG).
Prezes Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor, które szkoli i certyfikuje trenerów team building.
Autor jedynej polskiej książki poświęconej organizacji wyjazdów team building i integracyjnych dla firm („Budowanie zespołu”).
Instruktor wspinaczki. Prywatnie podróżnik i alpinista – pierwszy Polak, który zdobył oba bieguny i himalajski ośmiotysięcznik. Wspiął się też na najwyższe szczyty Andów i Alp, brał udział w wyprawach na wszystkich kontynentach.
RENATA WASYLÓW
Certyfikowany Trener Biznesu i Coach ICF, trener w zakresie umiejętności osobistych i menedżerskich. Wcześniej pracowała jako Brand Manager i Trade Marketing Manager w Reckitt Benckiser i Michelin. Zarządzała takimi markami jak: Michelin, Vanish, Air Wick, Bryza, Strepsils, Nurofen. Jest też skutecznym menedżerem projektów. Doświadczenie z pracy w korporacjach, w powiązaniu z uniwersytecką wiedzą na temat finansów, pozwala jej na pracę trenera, coacha i konsultanta.
Specjalnością Renaty jest coaching dotyczący przywództwa, tworzenia zespołów, komunikacji, motywacji i zarządzania.
Pracuje w trzech językach: polskim, angielskim i rosyjskim.
JAROSŁAW FIGIEL
Doświadczony menedżer, od wielu lat prowadzi szkolenia z zarządzania zespołami i firmą oraz symulacje biznesowe i gry menedżerskie. Właściciel agencji trekkingowej Exploruj.pl.
Przez wiele lat – jako menedżer sprzedaży – współtworzył sukces firmy Coca-Cola w Polsce. Zbudował silną pozycję firmy w centrach turystycznych południa kraju. Wdrażał nowoczesne strategie sprzedaży do kanałów immediate consumption. Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi strukturami sprzedaży i dystrybucji FMCG.
Od kilku lat prowadzi szkolenia biznesowe związane z zarządzaniem zespołem, budowaniem zespołów, motywowaniem, oraz technikami sprzedaży i negocjacji.
Instruktor wspinaczki, przewodnik tatrzański, były ratownik TOPR. Certyfikowany trener outdoor (certyfikacja Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Outdoor)
WITOLD MOCKAŁŁO
Doświadczony trener szkolący handlowców i szefów. Menedżer najwyższego szczebla z dwudziestoletnim stażem – wprowadził z sukcesem na polski rynek cztery firmy zagraniczne, zarządzał wieloosobowymi zespołami, koordynował projekty promocji sprzedaży. Od 15 lat prowadzi szkolenia warsztatowe z zakresu kompetencji menadżerskich i handlowych – zarządzania zespołami, budowania autorytetu szefa, motywowania, komunikacji, pracy przedstawiciela handlowego, sprzedaży i negocjacji w biznesie.
Od 15 lat zajmuje się coachingiem. Uczestnik The Coaching Academy London. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.
KATARZYNA KOWALSKA
Przez 8 lat pracowała w Rettig Heating Sp. z o.o., przechodząc przez wszystkie szczeble kariery, od finansów po HR. Ukoronowaniem jej kariery było aktywne uczestnictwo w budowaniu i wdrażaniu strategii personalnej dla wszystkich firm należących do Rettig Heating Group w Europie. Pracowała też jako Dyrektor Personalny w Saint Gobain Isover Polska. Od kilku lat prowadzi szkolenia biznesowe oraz wyjazdy integracyjne oparte o gry szkoleniowe. Autorka dwóch książek na temat coachingu.
Prywatnie wielbicielka domowego ogniska, spacerów po lesie i podróżowania w nieznane.
OLAF FLAK
Były pracownik centrali Forda w Niemczech i ING w Katowicach. Doktor zarządzania, przedsiębiorca internetowy. Od 10 lat prowadzi szkolenia i projekty doradcze..
MARIUSZ KĘDZIERKSI
Przez wiele lat pracował jako szef działu szkoleń, a wcześniej trener i coach handlowców w firmie Cersanit. Współtwórca systemu oceny i rozwoju pracowników w grupie Cersanit/Opoczno. Kierował zespołem trenerów wewnętrznych wspomagających sprzedaż, ma też własne doświadczenie w sprzedaży b2b.
Jako trener prowadzi szkolenia miękkie i handlowe. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. C. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji.”
W tym blogu opisujemy nasze – trenerów biznesu – <span style=”color: #589040;” data-mce-style=”color: #589040;”>wrażenia z pobytu w hotelach, w których prowadziliśmy szkolenia</span> menedżerskie lub wyjazdy integracyjne.<br /> Piszemy tu szczerze i wprost. <span style=”color: #589040;” data-mce-style=”color: #589040;”>Nawet gdy hotel udzielił nam rabatu, lub kupił reklamę (wyraźnie oddzieloną od naszej opinii) i tak opiszemy jego niedociągnięcia i wady<strong>.</strong></span> Prezentowane tu oceny są oczywiście subiektywne – po naszym pobycie w hotelu – ale staramy się też prezentować najważniejsze fakty o danym ośrodku szkoleniowym. Szczególnie zwracamy uwagę na niedociągnięcia i minusy – by przestrzec naszych klientów przed ew. pomyłką.<span style=”color: #589040;” data-mce-style=”color: #589040;”>Ten blog j</span><span style=”color: #589040;” data-mce-style=”color: #589040;”>est źródłem informacji dla <strong>4700</strong> menedżerów szkoleń, dyrektorów HR, trenerów biznesu.</span> Zaglądają tu, nim podejmą decyzję, gdzie zorganizować warsztat z zarządzania, trening dla handlowców, konferencję czy szkolenie team building. To nasi klienci – pisząc opinie, działamy w ich interesie, nie interesie hoteli. Dlatego nie umieszczamy to opisów sponsorowanych (poza wyrażnie odzielonymi reklamami hoteli), nie upiększamy opinii pod wpływem nacisków itp.Zapraszamy do lektury!<br /> Zespół trenerów <a href=”http://szkolenia-menedzerskie.pl” data-mce-href=”http://szkolenia-menedzerskie.pl”>Training Projects.</a>